EĞİTİME FARKLI BİR YAKLAŞIM: KIYI™
modern iş dünyası için olmazsa olmaz 4 olgu
K
Kritik Düşünme
I
İletişim
Y
Yaratıcılık
I
İşbirliği
Analiz, problem çözme, esnek düşünme, karar alma, planlama, analitik düşünme, adaptasyon, dirayet, stratejik düşünme ve belirsizlik anlarında kendini yönetme.
Psikolojik sermaye, EQ temelli iletişim, etkin dinleme, çatışma yönetimi, ikna ve müzakere, hikayeleştirme, netlik, uzaktan çalışma, geribildirim ve takdir, yeni normali yönetmek.
Yaratıcılık, özgün düşünme, şirket içi girişimcilik, performans yönetimi, servis & hizmet merkezli düşünce, deneyim tasarımı, otonomi, inovasyon kültürü oluşturmak.
Takım çalışması, psikolojik emniyet ortamı, ilişki yönetimi, liderlik, silolardan kurtulma ve büyük resmi görebilme, eşitlik değil adalet odaklılık, öz sorumluluk (accountability).
#bi'deneyim
x matematikte bir problemi, iş dünyasında da ihtiyacı temsil eder.
Pi sayısı ise mükemmelliği.
Biz, logomuzdan da anlaşılacağı üzere sizin için mükemmel deneyimi yaratabilmek için yola çıktık. Aramıza hoşgeldiniz...
Fırsatları, benzersiz deneyimler yaşatarak yaratırız...
İnsanlar ve şirketler, tek taraflı iletişim yerine deneyim yaşadıklarında farkındalıklarını artırır, içselleştirir, davranışlarını değiştirebilir ve gelişebilirler. Biz, farklı deneyimler tasarlayarak, gelişim fırsatları yaratırız.
bi'deneyin(m)
Sürekli gelişim için harika çalışan deneyimleri tasarlıyor, ilham veren konuşmalar düzenliyor, farklı yaşayarak öğrenme programlarının yanı sıra, modern hayatın gereksinimlerine uygun, güncel, işe yarar ve somut eğitim ve gelişim içerikleri hazırlıyoruz. Haydi gelin, bu deneyimi bi'deneyin!
Gelişim fırsatları yaratmak için varız...
Biz, insanların ve şirketlerin sürdürülebilir başarıyı, sürekli kendini geliştirmekle yakalayabileceğine inanıyoruz. Büyük veya küçük, şahıs veya şirket farketmeksizin kendini geliştirme fırsatları yaratmak, bizim varoluş amacımız.
bizimle deneyim yaşayanlardan bazıları...
